Met dit groepstraject voor persoonlijke ontwikkeling vergroot jij je impact, terwijl je intussen goed voor jezelf zorgt.
Herken je dit: je voelt dat je méér wilt bereiken in je werk, maar vraagt je af hoe dan. Je wilt ontdekken wie (of wat) je nog meer kunt zijn. Maar je weet soms ook niet waar je de tijd, energie en inspiratie vandaan moet halen.
Je wilt graag meer focus. Keuzes durven maken.
Misschien wil je het ook niet meer allemaal alleen hoeven doen.
Bovendien voel je diep vanbinnen hoe nódig het is dat we als samenleving dingen anders aanpakken. Je wilt jouw steentje bijdragen aan de overgang naar een wereld die écht eco-positief en sociaal is. Niet ‘een beetje’ duurzamer binnen bestaande systemen en denkwijzes, maar diepgaand.
Kortom, je wilt meebouwen aan deep change. Je bent klaar om jouw werk en je persoonlijke ontwikkeling naar een hoger niveau te tillen – zonder dat je opbrandt. En dan het liefst samen met een groep andere, gelijkgestemde changemakers.
Voel je een JA?
Dan zijn de Deep Changemaker Circles iets voor jou.
Aan het einde van dit traject:
Whole School ApproachDe Whole School Approach is een integrale benadering die onderwijsprofessionals helpt bij het verankeren van duurzaamheidsvraagstukken in alle domeinen van de onderwijsinstelling en bij het versterken van de samenhang tussen deze domeinen (WSA)
Inner Development GoalsDe Inner Development Goals (IDGs) zijn vaardigheden die helpen bij bewuste keuzes maken, transformatie, kritisch denken, compassie, samenwerken, door ontwikkelen, groei en (persoonlijk) leiderschap. Het is een raamwerk voor persoonlijke groei en is o… (IDG)
Sustainable Development GoalsIn de wereld van vandaag staan we voor grote uitdagingen: armoede, honger, ongelijkheid, klimaatverandering en de biodiversiteitscrisis zijn slechts enkele van de problemen die we dringend moeten aanpakken. Grote uitdagingen vereisen gedurfde actie o... (SDG)